ISS Facility Services GmbH

Das ist die schlechteste Reinigungsfirma ever!!! Das Personal kennt sich nicht mal mit den Putzmitteln aus, abgesehen davon können sie sich weder verständigen noch ihre Produkte lesen. Mit einem Mop wird von WC bis Klassenzimmern alles gewischt ( wie unhygienisch!) Die Ecken werden prinzipiell ausgelassen. Die Objektleiter kümmern sich nicht darum, wenn man reklamiert!!!!!

Ich habe mich bei dieser Firma schon bei so vielen Stellen beworben, bekam immer eine absage, vor allem bei Stellen wo man keine besondere Erfahrung braucht die ich ja hätte ,habe 17 jahre in einer schule klassen gereinigt, grundreinigung auch unterhaltsreinigung, und täglich sanitär, und habe mich bei dieser Firma für tagesdame beworben und auch für böden reinigung aber andere Bewerber haben besseres profil, ich denke da geht es eher ums alter denn die stelle steht noch immer drinnen, und das schon sehr lange, es wird immer noch wer gesucht für diese stelle so etwas versteh ich nicht

Ich war mal Objektleiter und habe wegen des Verlustes meines Führerscheines die Arbeitsstelle verloren. Als mich das Ams über eine Jobbörse zur Bewerbung veranlasste saß mir ein Glatzköpfiger (ganz offensichtlich prepotenter und vielleicht sogar rassistischer) Herr meine Worte zu einer Ausage verdreht hat die ich so nie Erklärt habe. Er schrieb in die Zeile "Grund der Absage": meint er müsste "ja" sagen um keine Probleme mit dem Ams zu bekommen! DG(Dienstgeber) hat große Zweifel an der Arbeitswilligkeit des Bewerbers. Wie gesagt war ich mal Objektleiter und als ich beim Bewerbungsgespräch gefragt wurde ob ich eine Stelle in der Unterhaltsreinigung annehmen würde sagte ich: "Natürlich würde ich am liebsten dort anknüpfen wo ich aufgehört habe (nämlich als Objektleiter) aber wenn das bei Ihnen gerade keine Option ist...nehme ich die Stelle in der Unterhaltsreinigung gerne an. Das nahm der Glatzköpfige junge Herr offensichtlich sehr persönlich, denn daraufhin folgten sofort Aussagen wie "das klingt aber nicht sehr motiviert" und "sagen Sie uns doch gleich, Sie wollen die Stelle nicht" und zu seinem Kollegen der mit am Tisch saß "na vagiss, des wird nix mit dem da" was ich aus emotionaler Sicht als sehr verletzend empfand. Nach kürzester Zeit beendete er das Gespräch und schrieb dan diese für mich Folgenreiche Absagenerklärung für das Ams. Ich finde: nur weil jemand, jemandes Nase nicht passt oder vielleicht sogar Hautfarbe sollte man nicht darauf abzielen einer Person um den Lebensunterhalt zu erleichtern. Ich habe 2 Kinder die ich allein erziehe und nun eine Ams sperre am Hals, weil ein Überheblicher Personalscout absichtlich darauf abzielte mich sperren zu lassen. Ich habe selbst schon Mitarbeiter Einstellungsgespräche geführt...kam aber nie auf die Idee jemandem zu schaden. Auch wenn es so gewesen wäre wie der glatzköpfige junge Herr beschrieben hat (dass ich die Stelle nicht wollte), was es nicht war...hätte ich nie jemandes Lebensunterhalt gefährdet.

Am Vorfeld gab es nie Probleme mit Vorgesetzten oder Mitarbeiterinnnen Sobald man rauf in die Lounge geht und die Fehler aufdecken tut bis zur Chef Etage ist man geliefert und das schwarze Schaf! Da bleib ich lieber daheim und arbeite nicht unter Bedingungen die meine Psyche kaputt machen