Seit rund zwei Jahrzenten beraten wir eine Vielfalt an nationalen und internationalen Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen bei der Auswahl passender Kandidat*innen.
Dienstleistungsqualität, Ergebnisorientierung und Vertrauen bilden die wichtigsten Werte in der Beziehung von uns zum Kunden und Mitarbeiter.

Vision & Werte
Unsere Vision ist es, Vorreiter in der Personaldienstleistung 4.0 zu sein.

Dabei baut unser Selbstverständnis auf zwei Eckpfeilern auf:
der Brücken– und der Kompetenzfunktion.
Wir verbinden Menschen mit Unternehmen und sorgen für Verbindungen, die stimmen.
Das erreichen wir durch Kompetenz und Erfahrung.

Unseren Dienstleistungsauftrag nehmen wir ernst.
In der Beziehung mit unseren Kund*innen und Mitarbeiter*innen messen wir unsere Leistung an der Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen und Kunden*innen stets im Einklang mit unseren Werten:
Ergebnisorientiert, Vertrauen, Persönlich und Dynamisch.

Zahlungsmöglichkeiten

Mastercard
VISA
EC
Cash
Rechnung

Services

Persobalberatung: Unsere Personalberatungsleistungen umfassen den gesamten Recruitingprozess – angefangen bei der Analyse der Stellenanforderung und der benötigten Kompetenzen über die Definition des Stellenprofils, der Inseratengestaltung und -platzierung auf den wirksamsten Kanälen.
Personalvermittlung: Wir übernehmen nicht nur das gesamte Bewerber*Innenmanagement (Analyse, Erstellen eines exakten Anforderungsprofils, Active Sourcing, Interviews und Tests). In den Kandidateninterviews prüfen wir fachliche Qualifikationen und soziale Kompetenz, hinterfragen Leistungen, analysieren Motivation und Persönlichkeit. Unsere Personaldienstleistung unterstützt und entlastet HR-Abteilungen und bietet Flexibilität durch rasches Agieren.
Zeitarbeit: Wir betreuen rund 500 Mitarbeiter*innen, die in Form von Zeitarbeit in unserem Unternehmen angestellt sind. Als sehr erfahrener, verlässlicher und vertrauensvoller Partner für Zeitarbeit in Wien und Umgebung stellen wir kurzfristig qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen zur Verfügung (Angebot einholen).
Als Alternative zur klassischen Zeitarbeit bieten wir auch das Modell „Temp to perm“ an. Die verlängerte Probezeit von 6 bis zu 12 Monaten, ermöglicht das „Matching“ ausgiebig zu testen.
HR-Management-Services: Bewerbermanagement, Eignungsdiagnostik, Karriere-Check, Employer Branding, Candidate Journey

Sprachen

Deutsch
Englisch

Bewertungen und Empfehlungen

4/5

33 Bewertungen

Markus W.

14.10.2020

Ein Mitarbeiter hat mir mit seinem Kollegen von einer anderen Firma beim Stemmen durch meine Wand vom Stiegenhaus herein gestemmt. Dann hatte er die Frechheit ohne MNS die Wohnung mit seinen dreckigen Arbeitsschuhen zu betreten um sich den Schaden anzusehen. Die Mühe sich einen Staubsauger zu nehmen und den Dreck wegzuräumen, dafür war er anscheinend zu faul. Leider war meine Freundin und nicht ich selbst zu Hause um ihn rauszuwerfen... Das wird Rechtliche Folgen haben!

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Bewertungen und Empfehlungen

M.P.

14-09-2016

Sehr guter Personaldienstleister in Wien, und Österreich!

M.S.

04-09-2015

Sehr positive Erfahrung gemacht. Sehr gute Beratung und höfliche Mitarbeiter. Pünktlich, sauber und schnell.

N.G.

05-11-2014

Vielen Dank, endlich habe ich wieder Arbeit!

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